ما در این مقاله میخواهیم بپردازیم به نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد و بگوییم این نرمافزار چه قابلیت هایی را برای شما به ارمغان می آورد و می توانید از طریق این نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد مجموعه لیام چه اموراتی را انجام دهید
در ابتدا باید بگویم یکی از اصلی ترین کارهایی که میتوانید با این نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد مجموعه لیام و انجام دهید این است که می توانید به راحتی تمام حقوق و دستمزد کارمندان و پرسنل خود را ساماندهی کرده و این نرم افزار قابلیت این را دارد که در تایم مشخصی به شما بابت دستمزد پرسنل تان اعلام هشدار کند.
یکی از مهمترین بخشهای حسابداری در هر سازمان، حسابداری حقوق و دستمزد است. این بخش نهتنها با منابع انسانی در ارتباط مستقیم قرار دارد، بلکه مستقیماً بر هزینههای عملیاتی و رضایت کارکنان تأثیر میگذارد. در این مقاله، به زبان ساده با مفاهیم، مراحل و نحوه ثبت حسابداری حقوق و دستمزد آشنا میشویم.
در شرکتهای تجاری و غیرتجاری مهترین ابزار مدیریت منابع انسانی استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد است که باتوجهبه حجم فعالیت و تعداد نیروهای شرکت ضرورت استفاده از این ابزار بیشتر خواهد بود
سیستمهای حقوق و دستمزد به کاربران کمک میکنند تا محاسبات مربوط به حقوق کارکنان همچنین محاسبات پرداختی حقوق در کمترین زمان و بادقت بالا انجام پذیرد
در دنیای امروز باتوجهبه تخصصیتر شدن کارها معمولاً شرایط و مزایای شغلی کارکنان تنوع بیشتری پیدا کرده است و همین موضوع کار را برای حسابداری حقوق و دستمزد سختتر کرده است، اینجاست که نرمافزارهای حقوق دستمزد به کمک کاربران میآیند و حجم زیاد از حقوق کارکنان را با احکام و شرایط متفاوت را در کمترین زمان و با کمترین خطا محاسبه میکنند.
این سیستمها با اتصال به دستگاههای ورود و خروج و نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی بدون دخالت کاربر تردد کارکنان را ثبت و کنترل کرده و در انتهای دوره گزارشات تردد را تهیه کرده و مبالغ حقوق را بر مبنای آن محاسبه و فیش حقوقی کارکنان را صادر میکنند و همچنین با اتصال به سیستمهای مالی ثبتهای حسابداری نیز بهصورت اتومات انجام میپذیرد
حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟
حسابداری حقوق و دستمزد به فرآیند محاسبه و ثبت حقوق، مزایا، کسورات و پرداختهای کارکنان گفته میشود. هدف از این نوع حسابداری، اطمینان از پرداخت دقیق و بهموقع حقوق به کارکنان و ثبت درست آن در سیستم مالی شرکت است.
با نرمافزار حقوق و دستمزد، محاسبه حقوق دقیق و بدون خطا را تجربه کنید
در مورد نرم افزار حقوق و دستمزد باید اینگونه بیان کرد که سیستم حقوق و دستمزد با درنظرگرفتن متغیرهایی مانند ساعات کارکرد، اضافهکاری، مرخصی، مأموریت، کسری کار و…و ارتباط آن با عناوین شغلی مانند حقوق پایه، مزایا قانونی مثل حق اولاد، حق عائلهمندی، حق مسکن، حق خواربار و عیدی و سنوات و. مزایا شغلی مثل ایابوذهاب، حق مسئولیت، پاداش بهرهوری و.. کسورات بیمه و مالیات، مبلغ دقیق پرداختی به کارمندان را محاسبه میکند.
حتی نرمافزارهای حقوق و دستمزد مواردی مانند وام پرداختی به پرسنل و محاسبه بهره وام و مبلغ اقساط و همچنین اطلاعرسانی پرداخت اقساط و یا محاسبه آن در فیش حقوق را نیز انجام به بهترین شکل انجام میدهند.
نرم افزار حقوق و دستمزد باقابلیت اتوماسیون اداری باعث حذف بروکراسی اداری و در نتیجه رضایتمندی کارکنان نیز گردیده است بدین صورت که دیگر بهمنظور درخواست مرخصی و یا ثبت مأموریت دیگر نیاز به درخواست فیزیکی و جمعآوری امضا نمیباشد و تمامی مراحل از درخواست و تأیید و ثبت مرخصی و مأموریت بهصورت کاملاً سیستمی با صرف کمترین زمان انجام میگیرد.
مفاهیم پایه حقوق و دستمزد
پیش از ورود به فرآیند حسابداری، بهتر است با مفاهیم کلیدی آشنا شوید:
-
حقوق پایه: مبلغی که طبق قانون کار یا قرارداد بهصورت ثابت به کارکنان پرداخت میشود.
-
اضافهکاری: پرداخت اضافه برای ساعات کاری مازاد بر ساعت قانونی.
-
حق بیمه: سهم کارگر و کارفرما برای بیمه تأمین اجتماعی.
-
مالیات حقوق: مبلغی که از حقوق افراد طبق جدول مالیاتی کسر میشود.
-
مزایا: مانند حق مسکن، بن خواربار، حق اولاد و سایر مزایای غیرنقدی یا نقدی.
-
کسورات: شامل بیمه، مالیات، وام یا بدهیهایی که از حقوق کم میشود.
ضرورت استفاده از نرمافزارهای حضوروغیاب
امروزه یکی از مهمترین فاکتور های موفقیت یک بنگاه اقتصادی سرعت و دقت در ارائه گزارشات است و یکی از مهترین این گزارشات، گزارش عملکرد کارکنان در بازه های زمانی مشخص است. در بازارهای رقابتی دیگر مدیران نباید وقت خورد را صرف محاسبات وقت گیر و پیچیده کارکرد پرسنل کنند، بنابراین استفاده از ابزار سنتی و محاسبات دستی دیگر توجیه ندارد و مدیران باید این محاسبات را به نرمافزارهای تخصصی بسپارند و وقت خود را صرف مسائل کلان شرکت و مدیریت منابع انسانی کنند
مهمترین ویژگیهای نرم افزار حقوق و دستمزد کارآمد
یکی اصلی ترین دغدغههای مدیران منابع انسانی انتخاب یک نرم افزار حقوق و دستمزد کارآمد است که بتواند نیاز های شرکت را برآورده کند.
مهمترین ویژگی های نرم افزار حقوق و دستمزد چیست.
- سهولت در محاسبه حقوق و رابط کاربری آسان
نرم افزار حقوق و دستمزد باید حقوق با احکام متنوع را بهصورت خودکار محاسبه کند و رابط کاربری آسان باعث میشود کاربر بتواند از تمام ظرفیت یک نرم افزار استفاده کند و سهولت در استفاده نیاز شما از کاربر متخصص در استفاده از نرم افزار را برطرف میکند
- جامع بودن
همانگونه که بیان شد یک نرم افزار ورود و خروج باید طیف گستردهای از عناوین و شرایط مختلف شغلی را شامل شود و این قابلیت را داشته باشد که استراتژیهای مختلف حقوق را در آن اجرا نمود
- همگام با سایر ابزار و نرم افزار ها
نرم افزار حقوق و دستمزد می بایست با سایر نرم افزار ها مانند نرم افزار های حسابداری و مدیریت منابع انسانی و همچنین ابزار مختلف از جمله دستگاه های ورود و خروج ارتباط مستقیم داشته باشد
- همگامسازی با سامانههای دولتی
در سازمان های بزرگ با تعداد کارکنان بالا یکی از معضلات ماهانه ارائه لیست بیمه به سامانه تأمین اجتماعی و ارسال لیست حقوق برای سامانه سازمان امور مالیاتی است اینجاست که نرم افزار حقوق و دستمزد کارآمد به کمک کاربر میآید و با ارتباط با سامانههای مذکور از دوباره کاری کاربر و اتلاف وقت و همچنین بروز خطای انسانی جلوگیری می کمد
- امنیت و پشتیبانی
امنیت نرم افزار حقوق و دستمزد به دلیل داشتن اطلاعات شخصی و حقوقی کارکنان بهمانند نرم افزارهای حسابداری از اهمیت بالایی برخوردار است. در زمینه پشتیبانی هم کاربر نرم افزار حقوق و دستمزد باید در هر زمان به پشتیبانی نرم افزار دسترسی داشته باشد تا در روند ثبت اطلاعات و ارائه گزارشات خللی ایجاد نگردد
- گزارشات قابل قبول
یکی مهمترین کمک هایی که نرم افزار حقوق و دستمزد به مدیران می کند ارائه گزارشات متنوع در مورد کارکرد و همچنین هزینه های مرتبط با منابع انسانی است . همچنین با صدور فیش حقوق و اطلاع کارکنان از نحوه محاسبه حقوق ایجاد رضایت مندی از عملکرد سازمان به دنبال خواهد داشت
- بروز بودن و مطابقت با قوانین
در کشور ما هر ساله قوانین و نرخ های مرتبط با حقوق کارگران و کارمندان دستخوش تغییرات می شود و همچنین بنگاه های اقتصادی نیز مدام با دانش روز استراتژی های مرتبط با نیروهای خود را تغییر می دهند بنابراین نرم افزار حقوق و دستمزد می بایست با این تغییرات همگام باشد تا بتواند نیاز شرکت ها را برآورده کند
در انتخاب نرم افزار ورود و خروج به چه نکاتی توجه کنیم
اگر قصد خرید نرمافزار حقوق و دستمزد دارید، حتماً به نکات زیر توجه کنید:
امکانت نرم افزار جوابگوی نیاز شرکت شما باشد
نرم افزار باید دارای پشتیبانی قوی و در دسترسی باشد
نرم افزار باید دارای قابلیت شخصی سازی عناوین و فرمول های محاسبه باشد
نرم افزاری انتخاب کنید که رابط کاربری آسان و قابل فهمی داشته باشد
پیش نیاز هر سیستم مالی داشتن امنیت اطلاعات بالاست
نرم افزاری انتخاب کنید که گزارشات متنوع و مورد نیاز شما را با درجه اعتماد بالا را به شما ارائه دهد
نرم افزارهای حقوق ودستمزد آنلاین
تا به حال هر آنچه بیان شد در مورد نرم افزار های حقوق و دستمزد بود؛ ولی یکی از بهترین و بروز ترین نرم افزار های حقوق و دستمزد نرم افزار های آنلاین است که باتوجهبه نوع برنامه نویسی و محیط اجرایی آنها قابلیت بالایی در همگام شدن با تغییرات، ارتباط با سایر نرم افزار ها وهمچنین در دسترس بودن را دارا می باشد
اینجا صحبت از بهترین هاست بنابراین باید از بهترین نرم افزار های حقوق و دستمزد آنلاین نام برد. نرم افزار حسابداری آنلاین لیام یکی از بهترین نرم افزارها در حوزه حقوق و دستمزد بوده که با ادغام با نرم افزار حسابداری دیگر نیاز به ارتباط به نرم افزار حسابداری نداشته.
در نرم افزار حسابداری لیام مانند سایر ماژول های حسابداری از جمله نقد و بانک و انبار و تولید یه ماژول مختص به حقوق و دستمزد تعریف شده که به واسطه این یکپارچگی شما ارتباط کاملی با حسابداری و تولید خواهید داشت
مراحل حسابداری حقوق و دستمزد
1. جمعآوری اطلاعات پرسنلی
اطلاعاتی مانند تعداد روزهای کاری، غیبت، مرخصی، ساعات اضافهکاری، و نرخ حقوق برای هر کارمند باید در نرمافزار یا فرمهای مشخص ثبت شود.
2. محاسبه حقوق ناخالص
حقوق ناخالص شامل مجموع حقوق پایه، اضافهکاری، مزایا و پاداشها قبل از کسورات است.
3. اعمال کسورات قانونی
کسوراتی مثل مالیات و بیمه سهم کارگر از حقوق ناخالص کم میشود تا حقوق خالص بهدست آید.
4. ثبت سند حسابداری
پس از محاسبات، سند حسابداری تهیه شده و در سیستم مالی ثبت میشود.
5. پرداخت حقوق
پس از ثبت اسناد، حقوق خالص به حساب کارکنان واریز میشود.
نرمافزار حسابداری حقوق و دستمزد
استفاده از نرمافزار تخصصی حسابداری باعث کاهش خطا، تسریع فرآیند محاسبه و یکپارچهسازی اطلاعات با سایر بخشهای مالی میشود. یک نرمافزار خوب باید این قابلیتها را داشته باشد:
-
تعریف قوانین حقوق و دستمزد طبق قانون کار
-
محاسبه خودکار بیمه و مالیات
-
ارائه فیش حقوقی
-
تولید فایل بیمه و مالیات
-
گزارشگیری دقیق از هزینههای پرسنلی
نکات مهم در حسابداری حقوق و دستمزد
-
مطابقت با قوانین: باید طبق آخرین تغییرات قانون کار و مالیات، محاسبات انجام شود.
-
بایگانی دقیق: فیشهای حقوقی و گزارشات ماهانه باید بهطور دقیق ذخیره شوند.
-
دسترسی محدود: فقط افراد مجاز به اطلاعات حقوق و دستمزد دسترسی داشته باشند.
-
دقت در پرداخت: اشتباه در پرداخت حقوق باعث نارضایتی کارکنان میشود و گاهی پیگرد قانونی دارد.
نرم افزار حقوق و دستمزد اندروید
نرم افزار حسابداری نیز در پلتفرم اندروید نوشته شده است که قطعاً کارایی مطلوبی را برای شما میتواند به ارمغان بیاورد اما از آنجایی که در سیستم عامل اندروید قابل استفاده است زیاد قدرت و کارایی مطلوبی را برایتان می تواند ارمغان بیاورد در مقایسه با نرم افزارهای حسابداری حقوق و دستمزدی که در پلتفرم نسخه ویندوزی نوشته شده اند زیرا در هنگام استفاده از نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد در پلتفرم ویندوزی به دلیل استفاده از سیستم و کامپیوتر و لپ تاپ طبیعتاً سخت افزار قدرتمند تری را در اختیار دارید
بنابراین می توانید از تمام امکانات نرم افزار به خوبی استفاده کرده و از آنجایی که نرم افزار حسابداری مجموعه لیام دارای امکانات بسیار زیادی است بنابراین میطلبد که از نسخه ویندوزی آن استفاده کرده تا بتوانید از تمام امکانات نرم افزار نهایت بهره را ببرید.
نرم افزار حسابداری لیام در پلتفرم اندروید نیز توسط برنامه نویسان خبره این مجموعه نوشته شده است و تواناییهای مطلوبی را برای شما به ارمغان می آورد اما پیشتر گفته شد چون از سیستم عامل اندروید استفاده می شود طبیعتا از قدرت سخت افزاری تلفن همراه به اندازه سیستم نیست بنابراین ممکن است نتوانید از تمام امکانات نرم افزار استفاده کنید اما میتواند کار راه انداز باشد برای زمانی که به سیستم دسترسی ندارید.
قیمت نرم افزار حقوق و دستمزد
برای نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد تاکنون قیمت مشخصی ارائه نشده است زیرا هر شرکتی که نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد می نویسد طبیعتاً استانداردهای متفاوتی را رعایت میکند
بنابراین ممکن است یک شرکت یک سری امکانات را در نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد بگذارد و یک شرکت دیگر ممکن است از امکانات کمتری برخوردار باشد به عنوان مثال مجموعه حسابداری لیام نرم افزارهای حسابداری که ارائه میکند با امکانات کامل ارائه میکند
بنابراین ممکن است قیمتش نسبت به قیمت سایر مجموعه ها اندکی بالاتر باشد اما صددرصد از امکانات بسیار بالاتری برخوردار است و بسیاری از نرم افزارهای حسابداری توان رقابت با نرم افزارهای حسابداری مجموعهی آن را نخواهند داشت بنابراین میتوان گفت قیمت واحد برای نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد وجود دارد اما می توان بازه قیمتی را با توجه به امکانات گذاشته شده در نرم افزار های حسابداری حقوق و دستمزد در نظر گرفته این بازی قیمت نیز دارای اهمیت است که باید خودتان وارد بهر کار شده تا بتوانید به راحتی این بازه قیمتی را در بیاورید
بنابراین در مجموع می توان گفت قیمت مشخصی برای نرم افزار های حسابداری حقوق و دستمزد تعیین شده است زیرا امکانات کم یا زیادی در نرم افزارهای حسابداری وجود دارد.
دانلود نرم افزار حقوق و دستمزد رایگان
برای دانلود نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد باید در ابتدا این نکته را مد نظر قرار دهید که کدام نرم افزار است که می توانید آن را به عنوان بهترین نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد در نظر گرفته و نسبت به دانلود و نصب آن اقدام کنید
در نکته اول که مهمترین مسئله است این است که باید نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد ای که انتخاب می کنید از امکانات بسیار زیادی بهره مند باشد و بتوانید از طریق این نرمافزار کارهای بسیار زیادی را انجام دهید تا باعث رشد و تعالی بیزینس کاری خود شوید
یکی دیگر از نکاتی که باید برای خرید نرم افزار حسابداری در نظر داشته باشید این است که سرعت بسیار بالایی داشته باشد و شما کلافه و سردرگم نشوید و بتوانید سریعاً از این نرم افزار استفاده کرده و نیاز خود را برطرف سازید
و سومین نکتهای که باید به آن دقت کنید این است که امنیت بسیار بالایی داشته باشد تا شما بتوانید کارهای خود را در بستر این نرم افزار انجام داده و از امنیت خیالتان راحت باشد
بنابراین با تمام این تفاسیر به روشنی و به خوبی مشخص است که یکی از بهترین نرم افزارهایی که می توانید از آن استفاده کنید نرم افزار حسابداری مجموعه نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد مجموعه لیام علاوه بر سرعت بسیار بالا و امنیت بالایی را برای شما به ارمغان می آورد و می توانید در بستر نرم افزار با امکانات فوق العاده زیادی در نرم افزار تمام کارها و نیازهای خود را برای رشد بیزینس کاری خود انجام دهید و بنابراین جای هیچگونه نگرانی نیست و شما میتوانید با نازلترین قیمت این نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد بینظیر را از سایت لیام تهیه نمایید.
مزایای استفاده از نرمافزار حقوق و دستمزد لیام
استفاده از سیستم حسابداری حقوق و دستمزد آنلاین مزایای چشمگیری برای شرکت ها خواهد داشت. به همین دلیل شرکتهای بزرگ ترجیح می دهند بیشتر از نرم افزار های آنلاین استفاده کنند
در ادامه به برخی از مهمترین ویژگیهای نرم افزار لیام اشاره میکنیم:
- دقت در محاسبات و رابط کاربری آسان: در لیام انجام محاسبات به صورت خودکارانجام می پذیرد؛ بنابراین خطای انسانی به حداقل خواهد رسید و همچنین رابط کاربری در لیام به گونه ای طراحی شده کاربران به راحتی بتوانند از سیستم لیام استفاده کنند
- صرفهجویی در زمان: در لیام شما با تعریف حکم کارگزینی دیگر نیاز نخواهید داشت ماهانه محاسبات حقوق را مجدداً انجام دهید همچنین به واسطه یکپارچگی بخشی از اطلاعات از سایر ماژول ها خوانده خواهد شد و ثبت های حسابداری به صورت اتومات انجام می پذیرد
- تنوع در ارائه احکام حقوقی متنوع: در لیام کاربر این امکان را خواهد داشت که احکام حقوقی متنوع را پیادهسازی نماید. لیام علاوه بر انواع مختلف عناوین شغلی این امکان در اختیار کاربر خواهد گذاشته که به واسطه متغیرهای مختلف عناوین دستمزد موردنیاز خود را بسازد.
- دردسترسبودن: همانگونه که بیان شد نرم افزار لیام یک نرم افزار ابریست بنابراین کاربر محدودیت زمان و مکان را نخواهد داشت و کاربر در هر زمان و هر مکان می تواند توسط کامپیوتر، لب تاپ و حتی تبلت و موبایل شخصی نیز از امکانات نرم افزار استفاده کند و اطلاعات را ثبت و گزارشات مورد نیاز را دریافت نماید
- کاهش بروکراسی اداری: مکاتبات اداری در لیام و همچنین استفاده از پیوست اسناد این امکان را دراختیار شما قرار خواهد داد که درخواست مرخصی و مأموریت به صورت سیستمی انجام پذیرد و همچنین اسناد مرتبط در سرورهای لیام ذخیره خواهد شد و در هر زمان و مکان قابل دسترسی خواهد بود
- رضایت کارکنان: به واسطه دسترسی بالا نرم افزار، استفاده همزمان چند کاربر و جلوگیری از انجام کارهای تکراری فیش حقوقی در لیام در کمترین زمان تهیه میگردد و در اختیار کارمند قرار خواهد گرفت و همین مورد یکی از عوامل رضایتمند کارکنان از مجموعه خواهد بود.
- ارتباط با سایر نرم افزار ها: لیام به دلیل دراختیار گذاشتن کلید API قابلیت بالایی در ارتباط با نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی و CRMها دارد و همچنین باقابلیت ورودی و خروجی اکسل اماکن ورود اطلاعات با حجم بالا به نرم افزار در کمترین زمان فراهم می باشد
- بروز بودن: لیام در جهان امروز قدم می گذارد. لیام در هر روز درحال بروز شدن با تغییرات و قوانین جدید است و بروز رسانی ها در لیام به صورت اتومات انجام می پذیرد نیاز به درخواست و یا نصب نسخه نخواهد داشت
- امنیت بالا و پشتیبانی ۲۴ ساعته: لیام به دلیل استفاده از سرور های قوی در زمینه امنیت و استفاده از آنی ویروس ها و فایروال های قوی و پشتیبان گیری روزانه به صورت اتومات از اطلاعات شما امنیت و محرمانگی اطلاعات شما را تضمین می کند همچنین پشتیبانی نرم افزار در لیام به صورت ۲۴ ساعته خواهد بود
- کاهش هزینه ها: در نرم افزار های آنلاین شما دیگر نیاز به نصب و نگهداری از سرور داخلی نخواهید داشت و سرور های لیام در هر زمان با سخت افزار قدرتمند در اختیار شما خواهد بود
- امکان دسترسی همزمان چند کاربر: در نرم افزار های آنلاین کاربر و مدیر میتواند هر زمان از سیستم حقوق و دستمزد استفاده کنند
- گزارشات: یکی از مهترین قابلیت هر نرم افزار ارائه گزارشات کارآمد در کمترین زمان و بالاترین دقت به مدیریت در جهت اتخاذ تصمیمات درست در راستای موفقیت شرکت می باشد؛ بنابراین لیام نیز از این قاعده مستثنی نیست. در لیام به دلایل ذکر شده گزارشات مدیریت با بالاترین میزان اطمینان و در اسرع وقت در اختیار مدیران خواهد بود
نرم افزار های حقوق و دستمزد چه مسیری را طی خواهند کرد
با سرعت تحولات در حوزه فناوری نرم افزار های آفلاین و سنتی محکوم به نابودی خواهند بود و به طبع آن نرم افزار های آنلاین پیشرفت چشمگیری خواهند داشت
حال سؤال اینجاست پیشرفت نرمافزارهای در حوزه حقوق و دستمزد بیشتر در چه زمینه خواهد بود؟
- استفاده از هوش مصنوعی در ثبت اطلاعات و محاسبات و همچنین پیشبینی هزینهها و آینده شرکت
- توسعه در استفاده از نرم افزار در ابزارهای مختلف به واسطه طراحی اپلیکیشنها جهت مشاهده اطلاعات و ثبت درخواستها
- امکان استفاده از ابزار مختلف و همچنین استفاده از واحدهای پولی و ارزهای دیجیتال در پرداختها
- ارتباط مستمر با سامانههای بیمه و مالیات کشور
- تحلیل رفتار کارکنان بر اساس اطلاعات گذشته و پیشبینی آینده بر پایه هوش مصنوعی
- آینده شرکتها بر پایه هوشمندسازی خواهد بود و شرکتهایی که از این قاعده پیروی نکنند در اقتصاد آینده جایی نخواهند داشت
نتیجه گیری
در بازارهای رقابتی امروزه سازمان هایی موفق هستند که علاوه بر سایر قسمت ها در بخش حقوق و دستمزد نیز بتوانند از دانش روز استفاده کنند. استفاده از نرم افزار های مدرن باعث سرعت و دقت بالا در ارائه گزارشات خواهد شد که مبنایی دقیق در اتخاذ تصمیمات مدیران در جهت پیشرفت شرکت خواهد بود همچنین نرمافزارها با بهینهتر کردن کارها باعث صرف جویی زمان و همچنین تحلیل بهتر دادهها میگردد.
نرم افزار حسابداری لیام با در اختیار گذاشتن تمام امکانات نرم افزارهای بروز حقوق و دستمزد میتواند دغدغه مدیران برای مدیریت منابع انسانی را بر طرف کند و همچنین رضایت کاربران و کارمند را به همراه داشته باشد
در پایان می توان نتیجه گرفت که نرم افزارهای حسابداری حقوق و دستمزد که در پلتفرم ویندوزی ارائه می شوند طبیعتاً کارایی بسیار بالاتری را نسبت به پلتفرم اندرویدی دارند بنابراین پیشنهاد ما به شما انتخاب نرم افزارهای ویندوزی است و درباره قیمت نیز میتوان نتیجهگیری کرد که قیمت واحدی برای نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد در نظر گرفته نشده است زیرا هر نرم افزار حسابداری امکانات ویژه منحصر به فرد خود شرکت خود را دارد و بنابراین نمیتوان قیمت مشخصی را در نظر گرفت اما بازه قیمتی برای این نرم افزارها وجود دارد که با کمی جستجو در اینترنت می توانید به راحتی به این باز قیمتی برسید.
برای خرید نرم افزا حسابداری و یا دانلود نرم افزار حسابداری در ابتدا پیشنهاد میکنیم نسخه دموی آن را استفاده کنید تا از امکانات آن باخبر شده و خرید وسایل انجام دهید بنابراین از لینک پایین برای نصب نسخه دمو نرم افزار حسابداری مجموعه لیام استفاده کنید تا با امکانات جذاب این نرم افزار آشنا شده و بتوانید خریدی مطمئن و خوب را داشته باشید.
حسابداری یکی از حساسترین وظایف حسابداری در سازمانهاست که نیاز به دقت، آگاهی از قوانین و ابزارهای مناسب دارد. با استفاده از نرمافزار حسابداری حرفهای و آموزش مناسب، میتوان این فرآیند را سادهتر و دقیقتر انجام داد.
اگر به دنبال نرمافزار حسابداری هستید که بخش حقوق و دستمزد را بهطور کامل پشتیبانی کند، نرمافزار حسابداری ابری لیام میتواند گزینهای مناسب برای کسبوکار شما باشد. با لیام میتوانید بدون نیاز به نصب، حقوق کارکنان را از هر جایی مدیریت کنید و از گزارشگیریهای پیشرفته بهرهمند شوید.
پرداخت پاداش و عیدی چگونه در لیست حقوق ثبت میشود؟
چگونه اطلاعات فیش حقوق را به سامانههای بیمه و مالیات منتقل کنیم؟
نویسنده : مسعود فرخنده راد
مشاور مالی و مالیاتی







4 پاسخ
چطوری حقوق پایه و مزایای ثابت و متغیر کارکنان را به درستی محاسبه کنیم ؟
برای محاسبه درست حقوق، ابتدا حقوق پایه مشخص میشود، سپس مزایای ثابت مثل حق مسکن و اولاد به آن اضافه میشود و در نهایت مزایای متغیر مثل اضافهکاری، مأموریت و پاداش ماهانه محاسبه میشود. کسورات قانونی مانند مالیات و بیمه نیز اعمال شده و مبلغ نهایی به کارمند پرداخت میشود. استفاده از نرمافزار حقوق و دستمزد باعث دقت بیشتر و کاهش خطا میشود
چطور پیشپرداخت حقوق، مساعده یا وام کارکنان را در فیش حقوق لحاظ کنیم؟
سلام وقت بخیر
هر پیشپرداخت یا مساعده باید به عنوان کسورات ماهانه در فیش حقوق ثبت شود. روش معمول تقسیم مبلغ پیشپرداخت بر تعداد ماههای توافقی و کسر آن از حقوق ماهانه است. وامها نیز معمولاً به صورت قسطی از حقوق کارمند کسر میشوند و نرمافزارهای حقوق و دستمزد امکان ثبت خودکار اقساط و مانده بدهی را فراهم میکنند تا هم شفافیت حفظ شود و هم خطا کاهش یابد.