حق سنوات سال 1404 چقدر است ؟
فرمول محاسبه سنوات چیست و نرم افزار حسابداری آنلاین چه نقشی در آن دارد؟
حق سنوات یا مزایای پایان کار یکی از سختی های حسابداری پایان سال و عباراتی است که با آن مواجه میشوید؛ اما دقیقا نمیدانید حق سنوات چیست، به چه افرادی تعلق میگیرد و مبلغ آن چقدر است. در این مقاله به بررسی نحوه محاسبه سنوات ۱۴۰۴ و نقش نرم افزار حسابداری آنلاین پرداخته و جزئیات مهم آن را توضیح دهیم.
بر اساس قوانین اداره کار 1404، تمامی کارکنان و کارگران مشمول دریافت سنوات بوده و کارفرمایان نیز میبایست ضمن پرداخت سنوات، نسبت به افزایش حقوق 1405 و عیدی 1405 کارکنان اقدام کنند.
سنوات 1404 چیست و چرا اهمیت دارد؟
همانطور که منابع آموزش حسابداری بیان میکنند، سنوات مبلغی است که به عنوان تسهیلات به کارگر پرداخت میشود. این پرداخت از جهات متعددی اهمیت داشته و بر روی معیشت و قدرت خرید کارکنان تاثیر مستقیم میگذارد. این پرداخت در روزهای انتهایی سال موردمحاسبه قرار گرفته و در اختیار حقوقبگیران قرار میگیرد.
اصول محاسبه سنوات قانون کار ۱۴۰۴
مبلغ حقوق کارگران در هر سال بر اساس شرایط اقتصادی و نرخ تورم تعیین میشود. در سال 1404 نیز پایه حقوق کارگری با مبلغ ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال تعیین شده است. در کنار پایه حقوق، تمامی کارگران از تسهیلاتی مانند پایه سنوات، حق مسکن و… نیز بهرهمند میشوند.
نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، روزانه ۹۴,۰۰۰ ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین میشود.
فرمول دقیق محاسبه سنوات کارگران در ایران + مثال
برای محاسبه سنوات و فراگیری نحوه محاسبه سنوات کارکنان با سابقه بیش از 10 سال میتوانید از فرمول زیر استفاده کنید:
حقوق پایه ماهانه + پایه سنوات ماهانه + مزایای شغلی ماهانه X تعداد سالهای کارکرد
حال اگر کمتر از یکسال سابقه کار داشته باشید میبایست به سراغ فرمول محاسبه زیر بروید:
حقوق پایه روزانه + پایه سنوات روزانه + مزایای شغلی X 30 / 365
فرض را بر این بگیرید که شخصی در مورخه فروردین 1403 در یک کسبوکار استخدام شده و در تاریخ سی و یکم تیر سال 1404 به همکاری خود را خاتمه میدهد. در این حالت میبایست به سراغ محاسبه موارد زیر برویم:
حقوق پایه روزانه با مبلغ 346,365 تومان + سنوات روزانه با مبلغ 9,400 تومان + حق سرپرستی روزانه با مبلغ 70,000 تومان (در صورت برخورداری از حق سرپرستی). در ادامه این محاسبه 2 سناریو پیش خواهد آمد:
- چنانچه شخص موردنظر در پایان سال 1403 سنوات دریافت نکرده باشد، حق سنوات نهایی برای کل دوره (از ابتدا تا انتها) برای وی محاسبه میشود. در این حال فرمول فوق ضرب در 2 شده و مبلغ نهایی برابر با ۲۵۵,۴۵۹,۳۶۰ ریال میشود.
- چنانچه شخص در پایان 1403 سنوات گرفته باشد، سنوات 1404 به تنهایی محاسبه شده و با سالهای قبل جمع نمیشود.
حداقل و حداکثر سنوات 1404 کارگری
حداقل سنوات کارگری در سال 1404 کاملاً مشخص میباشد. حداقل سنوات 1404 برابر با یک ماه پایه حقوق یعنی ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال میباشد. در مقابل، برخلاف عیدی 1405 برای حداکثر سنوات مبلغی در نظر گرفته نشده است.
نقش نرم افزار ابری حسابداری در محاسبه سنوات و حقوق کارگری
محاسبه حقوق و دستمزد، احکام، سنوات، کسریها، پاداش و سایر حقوق کارگری میبایست به سراغ سیستمهای مدرن مانند برنامه حسابداری آنلاین رفته و نرم افزارهای منسوخ و ویندوزی را از رده خارج کنید. یک سیستم حسابداری آنلاین مدرن مانند لیام قادر است تا از طریق ثبت دقیق حقوق و سنوات و تفکیک گروهی کارکنان بر اساس تصدی، سطح تحصیلات، سختی کار و … این محاسبات را بسیار ساده و دقیق ساخته و ریسک بروز خطاهای انسانی و جرایم مالیاتی را به صفر میرساند.
این سیستم پیشرفته از طریق دسترسی آنلاین و غیرحضوری به اطلاعات مالی، کار مدیران مالی و حسابداران را بسیار ساده ساخته و ماژولهای مختلف یکپارچه ارائه میکند. همچنین با کمک سیستم مکاتبات اداری لیام، ثبت و رهگیری ماموریتها، مرخصیها (اعم از استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق) آسان شده و از ضایع شدن حقوق کارکنان جلوگیری میکند. نرم افزار ابری لیام امکانات مدیریتی و مالی متعددی را ارائه میکند؛ لذا برای آشنایی بیشتر با امکانات منحصر این سیستم هوشمند بهتر است وارد دموی رایگان لیام شده و رابط کاربری آن را امتحان کنید.
کلام آخر
در این مقاله کاربردی با نحوه و فرمول محاسبه سنوات 1404 کارگری آشنا شده و حداقل و حداکثر آن را ارائه ساختیم. سنوات کارگری هرسال بر مبنای پایه حقوق کارگران تعیین شده و در تعداد سالهای حضور و قرارداد آنها ضرب میگردد. البته سنوات کارگران فعال در مشاغل دشوار و کارگران دارای حق اولاد و عائلهمندی متفاوت بوده و محاسبات متفاوتی را ایجاد میسازد؛ از این رو، میبایست به سراغ سیستمهای مدرن مانند نرم افزار حسابداری آنلاین لیام رفته و از ماژول حقوق و دستمزد پیشرفته این سیستم بهرهبرداری کنید. برای آشنایی بیشتر با امکانات و مزایای لیام، وارد وارد دموی رایگان این سیستم هوشمند شوید.
برای دریافت اخرین اخبار عیدی , حقوق و سنوات مقاله حقوق و دستمزد 1405 را مطالعه فرمایید.
فرمول محاسبه سنوات چیست؟
حداقل و حداکثر سنوات 1404 چقدر است؟
سنوات 1404 با 1400 چه فرقی دارد؟
پایه سنوات و حق سنوات چه تفاوتی دارند؟
آیا به سابقه زیر 1 سال سنوات تعلق میگیرد؟
نویسنده : نیما مهاجر
کپی رایتر لیام
